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今日奉上近日招考资讯汇总

  今日奉上近日招考资讯汇总(二)初次登录我行招聘平台者,需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户,应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后,请妥善保存招聘平台登录信息。

  (三)应聘者简历通过筛选后,我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排,如在投递简历一个月后没有收到面试通知,则视为未通过简历筛选,应聘资料由我行代为保密,恕不奉还,谢绝来电来访。

  (四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,锦州银行有权取消其录用资格。

  (五)我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布,应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程,我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。

  原标题:关于招聘合同制森林消防、防汛抗旱救援队员和森林消防特种车辆驾驶员的公告

  为满足金普新区森林消防和防汛抗旱救援的工作需要,现面向社会招聘12名派遣合同制人员。现将有关事宜公告如下:

  A岗:森林消防和防汛抗旱救援队员7名,男性,从事森林火灾扑救和防汛抗旱救援工作;

  B岗:森林消防特种车辆驾驶员5名,男性,其中3名具有A1驾驶证,2名具有B1驾驶证,从事战勤保障特种车辆驾驶工作。

  1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

  受聘人员的月基本工资2550元及各类补贴,缴纳“五险一金”,工作期间统一配发制式服装。

  (一)拥护中国的领导,热爱森林消防和防汛抗旱救援事业,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录。

  (二)A岗具有大专及大专以上文化程度,如有B1以上驾照、,具有国家承认并满足森林消防队岗位要求的特殊技能资格证者,同等条件下优先录用。

  (三)身体健康,身高不低于1.70米,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,裸眼视力不低于4.8。

  (四)A岗年龄为18周岁以上、25周岁以下,大学本科以上学历年龄放宽至28周岁;B岗年龄为40周岁以下,年龄计算截止日期为2019年9月31日,年龄超出时间不满1年,视为合格;对森林消防和防汛抗旱救援工作急需的特殊专业人才,经金普新区森林防火指挥部办公室批准年龄还可以进一步放宽。

  7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加“”等非法组织的;

  9.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的。

  笔试、体能测试、面试、驾驶技术操作,按照成绩排名录取,体检结果为“不合格”的,不予录用;

  通过岗前培训考核后,由用工单位统一分配至森林消防队工作,岗前培训考核不合格者将不予以聘用,具体时间以通知时间为准。

  依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,由我公司与被聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为2年,明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用人单位工作。

  5、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期,试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核,考核合格者继续履行劳动合同,对考核不合格或有其他不适合工作情形的,用人单位可将聘用人员退回至我公司,我公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

  招聘报名人员时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试、体能测试等中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

  目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构,实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖,“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。

  请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:个人简历、本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名),所有资料均使用A4纸打印或复印。请将相关材料邮寄至:辽宁省丹东市振兴区青年大街70号盛京银行丹东分行综合管理部(信封上注明“应聘”),邮编:118000。

  辽宁科技大学、鞍山师范学院本科及以上学生在毕业当年参军入伍的,或在校学习期间参军入伍的,不受户籍和生源地限制;

  入伍时,已取得全日制普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位;或在全日制普通高等学校本科及以上学历就读期间入伍,退伍复学后取得本科及以上学历、学士及以上学位;

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,均不得报考。

  考生本人凭身份证原件报名并领取准考证。笔试地点详见《笔试准考证》。有特殊情况者,请及时与人社局取得联系。报名实行诚信承诺制度,报名者应保证填报的信息真实有效,并签订诚信承诺书,资格审查贯彻招聘考试全过程,如发现弄虚作假者,随时取消考试及应聘资格。未按时报名接受资格审查人员,视为自动放弃,后果由考生负责。

  笔试内容注重职业素质与能力,成绩按50%比例计入总成绩。笔试成绩保留两位小数。

  未达到合格分数线的,不能参加面试。考生笔试成绩将通过鞍山市人力资源和社会保障局网站(予以公布。

  按招聘计划1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选;如笔试成绩合格人数未达到招聘计划数1:2比例,则按笔试成绩合格人数组织面试。

  面试相关事宜和参加面试人员名单将在鞍山市人力资源和社会保障局网站(另行公告。

  面试采取结构化面试的方法,面试内容为事业单位工作人员应知应会知识和必须具备的能力,满分为100分。合格分数线分,未达到合格分数线的,取消应聘资格。笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

  1的比例确定体检人选。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,取消应聘资格。

  招聘部门组成联合考核小组按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。

  对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生可以应聘。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消应聘资格。

  考生需在规定的时间地点内选定聘用岗位(一般不超过5分钟),公开选岗顺序按总成绩排名确定,总成绩并列的,面试成绩高者优先选择岗位。岗位情况详见《鞍山市公开招聘普通高等学校毕业生参军退伍人员岗位信息表》(附件1)。未在规定时间地点内选定聘用岗位的,视为考生自动放弃,取消聘用资格。

  试用期为6个月,国家另有规定的,按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  笔试、面试、体检、考核、公示不合格者,不予聘用,不再另行组织考试,也不得参加其它年度面向普通高等学校毕业生参军退伍人员的定向招聘。

  社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等纯属虚构,提醒各位考生谨防上当。

  主要包括论文、科研项目、身份证或护照、学历学位证书、职称或任职证书、奖励证书等扫描件,做成一个PDF文件;

  会议确定拟录用人员并公示7个工作日,期间无人提出异议者经校长审批后办理聘用手续,签订聘用合同。如有人提出异议,根据异议的性质决定是否提交校长办公会讨论。

  凡因本人填写信息和提交材料错误而导致的一切后果自行负责;凡弄虚作假者,取消应聘资格。


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